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发布时间:2020-09-15

一、招聘单位简介

(一)昆明市审计技术中心

昆明市审计技术中心是昆明市审计局所管理的事业单位,机构规格为正科级,经费形式为财政全额拨款,事业单位类别为公益一类,地址在昆明市市级qy188vip中心2号楼。主要职能职责:对市审计局涉及的相关审计事项提供技术支持。对政府投资建设项目的相关情况进行审计、专项审计或审计调查;对采用政府与社会资本合作建设项目的政府投资情况进行审计。

(二)富民县政府投资审计中心

富民县政府投资审计中心是富民县审计局管理的事业单位,机构规格股所级,经费形式为财政全额拨款,事业单位类别为公益一类,地址在昆明市富民县黎昌路。主要职能职责:主要对政府和以政府投资为主的建设项目的总预算或概算执行情况,年度预算执行情况和年度决算、单项千赢结算、项目竣工决算的真实性、合法性进行审计,并对建设项目中相关设计、施工、供货等单位取得建设项目资金的真实性、合法性进行调查;开展委托审计项目招标和对委托审计项目进行管理,依法对社会中介机构出具的相关政府投资审计报告进行核查;组织开展在建的、重大的政府投资项目跟踪审计。

(三)西山区审计服务中心

西山区审计服务中心是西山区审计局管理的事业单位,机构规格股所级,经费形式为财政全额拨款,事业单位类别为公益一类,地址在昆明市西山区秀苑路188号11-37。主要职能职责:受昆明市西山区审计局委托,负责对区级政府投资和以区级政府投资为主的建设项目的千赢结算、竣工决算和跟踪审计;负责区委、区政府安排的土地储备支出评审工作;负责提供审计服务保障工作;承办昆明市西山区审计局交办的其它事项。

(四)石林彝族自治县政府投资审计中心

石林彝族自治县政府投资审计中心是石林彝族自治县审计局管理的事业单位,经费形式为财政全额拨款,事业单位类别为公益一类,地址在石林县鹿阜街道办事处大坡厂村。主要职能职责:对政府投资和以政府投资为主的建设项目进行动态管理,建立项目信息库;对政府投资和以政府投资为主的建设项目实施情况进行跟踪审计和决算审计;开展专项审计或审计调查;根据审计情况,提出拟定和完善与政府投资建设项目有关的政策、规章、管理措施的建议;完成县委、政府和上级部门交办的其他工作。

(五)石林彝族自治县鹿阜和园区审计中心

石林彝族自治县鹿阜和园区审计中心是石林彝族自治县审计局管理的事业单位,机构规格为副科级,经费形式为财政全额拨款,事业单位类别为公益一类,地址在石林县鹿阜街道办事处大坡厂村。主要职能职责:受县审计局的委托,负责对鹿阜街道办事处(昆明石林城乡一体化先行区)和石林生态工业集中区、石林旅游服务区、昆明石林台湾农民创业园实施审计监督;贯彻执行上级审计机关统一组织的审计项目和计划安排的项目;围绕鹿阜街道办(先行区)和三个园区的中心工作,提出审计工作计划,报县审计局审核汇总并经县人民政府批准后实施;认真贯彻落实党和国家有关审计工作的方针政策,对鹿阜街道办(先行区)各部门、村委会(社区)贯彻执行上级惠民政策及财政资金使用情况进行审计监督;对三个园区财政资金使用情况和园区内资源管理情况进行审计监督;根据县审计局的安排,开展专项审计或审计调查;完成县委、县人民政府和上级部门安排的其他工作任务。

(六)晋宁区政府投资审计中心

晋宁区政府投资审计中心是晋宁区审计局管理的事业单位,机构规格副科级,经费形式为财政全额拨款,事业单位类别为公益一类,地址在晋宁区永乐大街359号。主要职能职责:对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算进行审计监督,对乡镇(街道)、村组使用公共资金、集体资金投资建设的项目由区人民政府授权实施审计监督。

(七)寻甸回族彝族自治县审计局政府投资审计中心

寻甸回族彝族自治县审计局政府投资审计中心是寻甸回族彝族自治县审计局管理的事业单位,机构规格副科级,经费形式为财政全额拨款,事业单位类别为公益一类,地址在云南省昆明市寻甸回族彝族自治县仁德街道办事处凤梧路61号。主要职能职责:负责贯彻执行国家对政府投资审计的法律法规和政策,承担政府投资审计管理与服务工作;负责对政府出资、筹划、决策等投资项目的审计工作;承担政府投资项目的基建程序、招投标情况、设计及监理、项目合同、千赢管理、材料物资管理、财务管理、征地拆迁(涉及千赢投资建设)等具体项目的审计工作;负责完成县审计局交办的其他工作。


二、招聘原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优和注重工作实际的原则,面向社会,公开报名,统一考试,择优录用。


三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和

技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.具备拟报考岗位所要求的其他条件(详见附件1岗位计划表)。

7.有下列情况之一者不得报考:

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的

人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结

论的人员;

(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重

违反考录、招聘纪律行为的人员;

(3)招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员;

(4)参加2020年云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员;

(5)参加公开招聘聘用后即构成回避关系的;

(6)法律规定不得聘用的其他情形人员。

(二)招聘岗位及条件

本次计划招聘专业技术人员9人。具体岗位和条件详见《昆明市审计系统2020年公开招聘事业编制工作人员岗位计划表》(附件1)。专业学科参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置(附件2)。

(三)其他事项

根据省委组织部等十部门下发的《云南省高校大学生征兵措施》(云征〔2020〕16号)精神,高校毕业生士兵退役1年内,参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。


四、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述招聘条件及招聘岗位条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。


五、报名方式、时间和有关要求

(一)报名方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行,应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网( http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。考生可以通过昆明人才招聘考试网等了解报考相关公告。

报名主要环节有:登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、准考证打印等。

(二)报名时间

报名时间:2020年9月25日09:00至2020年9月29日17:00

符合报考条件人员在报名期即2020年9月25日09:00至2020年9月29日17:00登录报名网站进行报名,逾期不再受理报名。

(三)网络报名查询时间

查询时间:2020年9月29日17:00时至2020年10月11日17:00时。查询期间内考生可以缴费及查看审核状态。

(四)准考证打印

准考证打印时间:2020年10月13日上午9:00分至10月17日上午9:00分。

(五)网络报名的流程

具体报名流程详见附件3。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。


六、考试的方法、科目、范围和时间、地点考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

1.考试方式及范围:

考试采取闭卷考试方式进行。笔试共两科,每科卷面100分,共计200分,科目一(职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;科目二(综合类综合应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%。

2.笔试时间:2020年10月17日。具体时间详见准考证。

3.笔试地点:详见准考证。

4.笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网 (http://rsj.km.gov.cn公示5个工作日。公示期间,考生可凭本人有效身份证和准考证申请查分。

(二)资格复审

1.资格复审事宜在笔试成绩公示时通知。

2.资格复审人选确定:根据笔试成绩从高分到低分顺序,按照每个岗位拟聘人数与进入面试人员1:2的比例确定进入面试人选并进行资格复审。进入资格复审人员持笔试准考证及资格复审所需相关证明材料,根据资格复审安排按时参加现场资格复审,逾期不再受理。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入该环节。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。资格复审出现不合格情形或个人放弃(须本人签署放弃承诺书)或无法联系到本人的,审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到70分方可进入考察、体检。

3.资格复审由昆明市审计局和用人单位共同负责。

4.“专业要求”参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。

5.资格复审所需材料:

(1)本人近期半寸免冠照片2张;

(2)本人有效身份证件原件及复印件2份;

(3)报考岗位所需的毕业证、学位证原件及复印件2份;

(4)招聘岗位要求的其他材料。如:职称证书、从业(执业)资格证书、专业等级证书等原件及复印件2份;

(5)《昆明市审计系统2020年公开招聘事业编制工作人员报名表》(可现场填写);

(6)本人签署的《诚信承诺书》(附件4)(自行下载后,本人亲笔签署);

(7)资格审查工作贯穿于整个公开招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消入围或聘用资格。

(三)面试

1.通过现场资格复审的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃的,须于面试公告公示之日起3天内,向报考单位提交本人签名的书面申请,空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到70分方可进入考察、体检环节。

2.面试方式、内容:

面试采取现场问答的方式进行。面试总分100分,面试占综合成绩的50%。

内容:主要测试考生综合知识、综合能力等。

3.面试时间、地点、联系人、联系方式:另行通知(详见面试公告)。

(四)参加考试时注意事项

1.考生参加考试须携带本人有效身份证、准考证原件按时参加考试,证件不齐者不得进入考场。

2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。

3. 此次公开招聘考试不指定用书,不举办也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

4.考生参加考试前应合理安排作息时间,注意饮食,保持良好的心态,以饱满的精神状态迎接考试。


七、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试总分200分,共两科,每科卷面100分;其中,科目一成绩占笔试成绩的50%,科目二成绩占笔试成绩的50%;笔试成绩占综合成绩的50%。

(二)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算,四舍五入后保留两位小数。考试总成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为60分。如果出现考试综合成绩并列的情况,以笔试成绩较高者进入下一环节。如综合成绩及笔试成绩均相同,则加试一场面试,以加试面试成绩高者胜出。若因特殊情况出现低于1:2比例或等额进入面试的,综合成绩合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(四)公示期间,考生可申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件),逾期不予以受理。


八、考察、体检

(一)经公示无异议的,或有异议但查无实据的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高分者为参加考察和体检人选。

(二)考察由用人单位组织实施。对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,对考察合格人员进行体检。

(三)体检由用人单位组织实施,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行,有关费用由参加体检人员自理。

(四)在考察或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。若考试综合成绩并列不能确定递补人员时,以笔试成绩高分者递补。


九、聘用

(一)根据考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的办理聘用手续,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

(二)经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(三)受聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

(四)在考察或体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格,空缺人选从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。若考试综合成绩并列不能确定递补人员时,以笔试成绩高分者递补。


十、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发<事业单位人员管理回避规定>的通知》(人社部规﹝2019﹞1号)规定执行。

(三)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。


十一、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)招聘事宜由昆明市审计局及各招聘单位共同负责解释。联系人及联系方式:详见各招聘单位“岗位计划表”中“联系人及电话”。


十二、监督电话

昆明市审计局机关纪委:0871—63103601

昆明市审计局人事处:0871-63132943

昆明市人力资源和社会保障局事业单位管理处:0871-63177252


昆明市审计局

2020年9月15日


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